Die Analyse der persönlichen und fachlichen Qualifikationen von Bewerbern und Mitarbeitern ist von entscheidender Bedeutung für die Auswahl der Mitarbeiter und für ihren potentialorientierten Einsatz im Unternehmen.

 

SERVITHINK unterstützt Sie bei der Auswahl der geeigneten Methoden, bei der Durchführung der Erhebungen sowie bei der Analyse der Ergebnisse.

  • Situationsanalyse
  • Potentialanalyse
  • Mitarbeiterbefragung
  • Mitarbeitergespräche

 

 

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